未购买社保的员工下班后脑出血致死，公司需要承担多少赔偿责任？

公司赔偿责任需视具体情况，非工伤死亡一般不赔。依据《工伤保险条例》，若未缴纳工伤保险且非工作原因，公司不承担医疗费用及工伤待遇。若因未及时处理导致员工权益受损，公司可能面临法律诉讼及赔偿风险。
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常见处理方式为确认是否工伤，再决定赔偿。若属工伤且未投保，公司需承担全部费用；若非工伤，公司无需赔偿，但可出于人道给予一定补助。选择处理方式时，应依据事实判断并咨询专业律师。
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公司赔偿视情况定。操作如下：1.确认是否工伤，如非工伤则公司无赔偿责任；2.若属工伤且未买社保，公司需按工伤标准赔偿；3.无论是否工伤，公司都应积极协助处理后续事宜，避免法律风险。