被公司解雇扣工资是否合法呢

被公司解雇扣工资是否合法需视情况而定。依据《劳动法》,合法扣罚需基于公司制度、员工造成损失或绩效不达标。若无故扣罚,员工可维权。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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被解雇扣工资,处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。可先与公司协商,协商不成可申请调解或劳动仲裁,仍不满可提起诉讼,根据具体情况选择最佳途径。
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被解雇扣工资应维权。操作如下:1. 保留证据,如合同、工资单等;2. 与公司沟通,了解扣罚原因;3. 若不合理,向劳动监察部门投诉;4. 申请劳动仲裁,提供证据;5. 如需,可提起诉讼维护权益。
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