签过合同辞职,直接走有什么后果
杭州市钱塘区资深刑事律师
2025-06-22
直接辞职走人可能需承担经济损失。依据《劳动合同法》，若用人单位无过错，劳动者未提前通知且造成损失，需担责。严重时可能影响个人信用及未来就业。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫直接辞职需谨慎。若用人单位无错，应提前30天书面通知或支付代通知金；若用人单位违反《劳动合同法》，如拖欠工资，可立即解除并索赔。具体操作需根据实际情况决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式需视情况而定。若用人单位无过错，应提前通知并协商；若用人单位有过错，如未提供劳动保护等，可即时解除合同。选择时需考虑自身权益及合同规定。
上一篇：派出所更名需要多久
下一篇：暂无 了