合同自离没工资，可要求赔偿。依据《劳动合同法》，未签劳动合同超一月应支付二倍工资，不赔偿将损害劳动者合法权益，影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同自离无工资，常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，仍无法解决则提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同自离无工资，可这样处理：1. 与用人单位协商，要求支付应得工资及赔偿；2. 协商无果，向劳动调解委员会申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据；4. 仲裁结果不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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