我父亲65周岁工作时突发心梗去世，能认定为工亡

您父亲工作时突发心梗去世，有可能认定为工亡。根据《工伤保险条例》，工作时间突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡可认定工亡。若不及时处理，可能影响家属获取应有的工伤赔偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类情况，常见方式有申请工伤认定、与单位协商赔偿或提起劳动仲裁。建议先与单位沟通，若协商无果，则应及时向劳动部门提出工伤认定申请，必要时可提起劳动仲裁以维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可申请工亡认定。操作如下：1.立即向单位报告，并要求单位协助申请工伤认定；2.若单位不配合，自行向当地劳动部门提交工伤认定申请，包括事故报告、医疗证明等；3.等待劳动部门调查认定，期间可咨询律师准备相关证据；4.认定工亡后，依法享受工伤赔偿待遇。