~打扰一下…旷工一天扣三天工资就合法吗?
杭州市钱塘区资深刑事律师
2025-04-27
旷工一天扣三天工资不合法。依据《劳动法》，旷工当天用人单位可不支付工资，但不得额外扣工资，除非造成经济损失。若违规扣除，可能损害员工权益，引发劳动争议。
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