老板拖欠工资，你可向劳动行政部门举报。依据《劳动法》，拖欠工资需支付报酬、补偿，并可能赔偿。不及时处理，可能影响你的生活和权益。
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老板拖欠工资，应对如下：1. 向劳动行政部门举报，提供证据，要求处理；2. 申请劳动争议仲裁，明确仲裁请求和事实理由；3. 如有欠条，向法院申请支付令，快速追回工资。
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老板拖欠工资，常见处理方式有举报、仲裁、诉讼。举报快速有效，仲裁适用于争议解决，有欠条可直接申请支付令，根据具体情况选择。

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