扣3天工资违法吗

扣3天工资不合法。依据《劳动法》,工资应按月支付,不得克扣或无故拖欠。若被扣工资,劳动者权益受损,可能影响生活及工作积极性。
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扣3天工资可申请调解、仲裁等。选择方式需考虑效率与成本,调解快速但约束力弱,仲裁较正式且有一定法律效力,诉讼则适用于复杂争议。
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扣3天工资不合法。处理方式:1. 与用人单位协商,要求说明扣款原因并提供依据;2. 若协商无果,向劳动调解委员会申请调解;3. 调解不成,可向劳动仲裁委员会提起仲裁;4. 仲裁结果不满意,可依法向法院提起诉讼。
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