您需继续缴纳至少9年社保才能考虑领取退休金。分析：根据我国社保法规定，达到法定退休年龄且累计缴费满15年是领取基本养老金的必要条件。您出生于1975年3月，目前尚未达到法定退休年龄（男60岁，女5550岁，视具体情况而定）.

签了劳务合同未上班，应与中介协商处理。依据《劳动争议调解仲裁法》，双方可先行协商，未及时处理可能导致合同违约及法律纠纷，影响个人信用及未来就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

办理网约车人证的费用因地区而异，需咨询当地交管部门。分析：网约车人证的办理费用并非全国统一标准，而是由各地交通运输管理部门根据当地实际情况制定。因此，具体费用需咨询所在地的交管部门或相关机构以获取准确信.

后妈辱骂孩子是违法的。依据《治安管理处罚法》，公然侮辱他人属违法行为，需承担治安行政责任。若不及时处理，可能导致孩子心理受创，影响健康成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

老板要求提前离职，你有权要求支付补偿金。根据《劳动法》规定，公司提前解约需支付经济补偿。若不支付，可能面临法律诉讼和赔偿风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

强行解除租赁合同需依法律规定。依据《合同法》，恶意拖欠租金、未经同意转租等情况可解除合同。不及时处理可能导致权益受损或承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

戴助听器后听力仍不清晰，能否考驾照需视具体情况而定。分析：根据《机动车驾驶证申领和使用规定》，听力障碍者佩戴助听器后，如果两耳分别距音叉50厘米能辨别声源方向，则有资格申领驾照。这意味着，只要你的听力在助听.

高压线66600伏与住宅的安全距离需根据具体规定确定。分析：高压线与住宅的安全距离是一个复杂的问题，它受到多种因素的影响，如电压等级、导线类型、环境条件等。一般来说，高压线的安全距离是为了防止电磁辐射、触电等危.

更改土地使用性质不经批准是违法的。依据《土地管理法》等规定，改变土地用途需办理审批，擅自改变将违反法律。不及时处理可能导致土地被收回，甚至面临罚款等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

花生米下款未到账，应先与平台客服协商。依据《证券法》，当事人法律地位平等，需遵循诚实信用原则，若不及时处理，可能导致资金损失及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

内部退养不需解除劳动关系。依据《劳动法》及劳社部规定，内退是职工与企业协商一致的结果，内退期间劳动关系依然存续，企业需继续履行相关义务。若不及时处理，可能影响职工权益，如生活费发放、养老保险缴纳等，甚至.

未经允许发他人视频违法，侵犯肖像权。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，此行为属民事侵权，需承担侵权责任。若造成恶劣影响，还需赔偿损失。不及时处理，可能加剧侵害，影响个人名誉及生活。 ✫✫✫✫✫有法律问.

赔偿多少与身份无关，需具体评估。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，赔偿依据伤残等级和收入标准计算，不及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

恢复执行资料提交后，法院6个月内执行。依据《民事诉讼法》，法院执行立案后6个月内应采取执行措施，否则可申请提级执行。逾期未执行可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

女性灵活就业者需累计缴满15年社保方可享受退休待遇。分析：根据我国社保法规定，女性灵活就业人员达到法定退休年龄（一般为55岁）且累计缴纳养老保险满15年的，可按月领取基本养老金。您已缴纳5年，还需再缴纳10年。提醒.

酒驾者血检103将面临暂扣驾照、罚款。依据《道路交通安全法》，首次酒驾罚款1000-2000元，暂扣驾照6个月。若不及时处理，可能面临更严厉处罚，甚至危及生命安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

租车抵押不立案多因程序不合法。依据《相关法律法规》，车辆过户需登记，租车难合法过户，抵押程序不合法难立案。若不及时处理，可能导致租车公司财产损失，租车人涉嫌诈骗却未受法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

D证实习期酒驾扣满12分被注销后，需等至少一年后重考。分析：根据《机动车驾驶证申领和使用规定》，实习期酒驾导致驾驶证被注销的，需在注销满一年后，方可重新申请驾驶证考试。此规定旨在严惩酒驾行为，保障道路交通安.

兼职不签合同需视单位规定，原单位若禁止则不可兼职。根据《劳动合同法》等，兼职需遵循单位规定及不影响本职工作。《劳动合同法》规定，劳动者应遵守用人单位规章制度，若违规兼职可能面临解雇等风险，且可能影响个人.

夫妻离婚有权起诉至法院。依据《婚姻法》，诉讼离婚是解决离婚争议的一种方式，若问题悬而未决，可能导致双方矛盾加深，影响各自及子女的生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.