到期不续聘赔偿
杭州市钱塘区资深刑事律师
2025-05-17
到期不续聘赔偿需视情况而定。依据《劳动合同法》，若用人单位不续签，应按工作年限每满一年支付一月工资补偿。未及时补偿，可能面临劳动仲裁及双倍赔偿风险。
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