工伤认定书单位不一致怎么办

工伤认定书单位不一致时，可申请劳动仲裁解决。单位不配合提供证明材料，将影响工伤认定及赔偿。根据《工伤保险条例》相关规定，工伤认定需单位提供相关证明。若单位不一致或不予配合，劳动者有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。未及时申请工伤认定，可能影响工伤赔偿及后续治疗等权益。
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工伤认定不一致，仲裁解决。具体操作：1. 与单位沟通，要求提供工伤认定所需证明；2. 若单位拒绝，收集劳动关系、工伤证据；3. 向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上详细情况说明及证据；4. 等待仲裁结果，根据裁决进行后续处理，确保权益得到保障。
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对工伤认定书单位不一致的情况，常见处理方式有：首先与单位沟通协商，要求配合提供必要证明；若沟通无果，则可向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，同时准备相关证据材料以证明劳动关系及工伤事实。选择处理方式时，需考虑效率与公正性，仲裁可确保合法权益得到维护。