雇主拖欠工资不给怎么办
杭州市钱塘区资深刑事律师
2025-06-04
雇主拖欠工资，劳动者有权依法追讨。依据《劳动法》等规定，拖欠工资属违法行为，严重影响劳动者生活，可能导致经济困难、信用受损等后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇主拖欠工资可依法处理。具体操作：1. 与雇主沟通协商，要求支付；2. 若协商无果，向劳动保障监察机构投诉，并提供相关证据；3. 仍无法解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，注意时效；4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。先尝试与雇主协商，无果后向劳动保障监察机构投诉，或申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。
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