工作未满7天遭遇厂方劝退，我该如何应对和处理？

您有权要求厂方出具劝退证明并办理退工手续。依据《劳动合同法》，厂方需在解除劳动合同时出具证明并办理相关手续，否则您可向劳动行政部门投诉。不及时处理可能导致您的合法权益受损，如社保断缴、档案遗失等。
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被劝退应这样处理：1.与厂方沟通，了解劝退原因，尝试协商解决；2.若协商无果，向当地劳动行政部门投诉，要求介入处理；3.如问题仍未解决，可准备相关证据，提起劳动仲裁，维护自身合法权益。
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对劝退，您可选择与厂方协商、向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。建议先尝试与厂方沟通，若无果则考虑投诉或仲裁，以确保自身权益得到保障。