老板答应工资没涨该怎么问

老板答应涨工资却没涨，可询问原因并表达诉求。根据《劳动法》，老板应按时足额支付工资，否则劳动行政部门可责令限期支付。不及时处理可能导致劳动关系恶化，甚至引发法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
老板未涨薪，问法如下：1. 私下与老板沟通，明确表达涨薪未兑现的困惑，听取老板解释，尝试协商解决。2. 若沟通无果，收集劳动合同等证据，向劳动局投诉，由劳动行政部门介入处理。3. 必要时，可咨询律师，了解法律途径，如申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对老板未履行涨薪承诺，可先与老板沟通了解原因，协商解决。若沟通无果，可向劳动局投诉或寻求法律援助，根据具体情况选择最合适的处理方式。