签了劳务合同后没去上班，我该如何处理与中介的关系？

签了劳务合同未上班，应与中介协商处理。依据《劳动争议调解仲裁法》，双方可先行协商，未及时处理可能导致合同违约及法律纠纷，影响个人信用及未来就业。
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处理与中介关系，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与中介友好协商，协商不成再寻求调解或仲裁，最后考虑诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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未上班需处理中介关系。操作如下：1.立即与中介沟通，说明情况，尝试协商解决方案；2.若协商无果，可向当地调解组织申请调解，寻求第三方帮助；3.调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益；4.对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼。