没签合同辞职需要提前一个月吗？
杭州市钱塘区资深刑事律师
2025-06-19
没签合同辞职无需提前一个月。依据《劳动合同法》，没签劳动合同属违法，劳动者可随时辞职并要求补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资、补偿无法追回。
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