工厂倒闭赔偿不是按最低工资标准赔付。依据《劳动合同法》，赔偿应基于劳动者工作年限和月工资计算，未按规定赔偿可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂倒闭赔偿的常见处理方式为按工作年限支付经济补偿。选择方式时，应考虑劳动者工作年限、月工资及地区月平均工资标准，以确定具体赔偿金额。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂倒闭赔偿按工龄算。具体操作：1. 确认劳动者工作年限；2. 计算月工资（劳动合同解除前12个月平均工资）；3. 根据工作年限和月工资确定赔偿金额；4. 若月工资超地区月平均工资3倍，按3倍标准赔付，最高12年。
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