签劳动合同被辞退能否要求赔偿需视情况。依据《劳动合同法》，单位违法解除需支付赔偿金；合规解除则不用。不及时处理可能导致权益受损，错过仲裁时效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可要求赔偿。操作如下：1. 确认单位辞退是否合法；2. 若违法，与单位协商赔偿；3. 协商不成，收集证据，如合同、辞退通知等；4. 在被辞退一年内，向劳动仲裁委申请仲裁，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退要求赔偿，处理方式有协商、劳动仲裁等。建议先与单位协商，无法达成一致时，再在被辞退一年内申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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