包吃包住不应扣工资。依据《劳动法》，工资应按月以货币形式支付，不得克扣。若克扣，劳动者可解除合同并要求赔偿，严重影响员工权益和劳动关系稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫遇扣工资可协商、投诉或仲裁。先与用人单位沟通，无果则向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不应扣工资。处理方式：1. 与用人单位协商，明确工资构成和支付方式；2. 若协商无果，收集证据向劳动监察大队投诉；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，提交相关证据，维护合法权益。
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