已经使用个人医保支付工伤费用，还能申请工伤

能申请工伤赔偿。使用医保不影响工伤赔偿权利。《工伤保险条例》规定，经工伤认定的职工可享受工伤保险待遇，包括赔偿。不及时申请可能导致合法权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。
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常见处理方式为申请工伤认定和劳动能力鉴定。根据鉴定等级，选择相应的赔偿途径。若已使用医保，仍应依法申请工伤赔偿，以维护自身权益。
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能申请。操作如下：1.尽快申请工伤认定，明确工伤事实；2.进行劳动能力鉴定，确定赔偿等级；3.根据鉴定结果，向工伤保险机构或用人单位申请赔偿。即使已用医保，也不影响此流程。