满50岁单位不给买社保了吗

50岁还能交社保，单位应继续为员工办理。依据《社会保险法》，单位有义务为员工缴纳社保，不受年龄限制，除非已达退休年龄。不及时缴纳可能导致员工权益受损，如无法享受社保待遇。
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单位应为员工继续缴纳社保，这是法定义务。如单位拒绝，员工可选择与单位沟通、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。根据具体情况选择最合适的处理方式，以维护自身合法权益。
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50岁可交社保。操作如下：1. 与单位沟通，要求继续缴纳社保；2. 若单位拒绝，可向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3. 如问题仍未解决，可咨询律师，通过法律途径维护权益。确保社保连续缴纳，保障未来生活。