试用期工作两天应发工资。依据《劳动法》，劳动者提供正常劳动，单位需支付工资，否则违法。不及时支付可能影响员工权益及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期两天应发工资。操作：1.与公司HR沟通，要求支付工资；2.若公司拒绝，收集证据如工时记录；3.向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期工作两天工资应支付，处理方式有协商和仲裁。可先与公司协商，若协商无果，再通过劳动仲裁维护权益。
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