做临时工能算工龄。临时工自用工之日起与单位建立劳动关系，依法计算工龄。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，临时工与用人单位自用工之日起建立劳动关系，工龄从此时开始计算。若不及时计算工龄，将影响员工未来的退休待遇及社保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工算工龄。具体操作：1.与用人单位签订劳动合同时，明确工龄计算方式及起始时间；2.保存好劳动合同及工资记录，作为计算工龄的证据；3.如遇纠纷，先与用人单位协商，协商不成再寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工算工龄的常见处理方式为依法计算工龄，并记录在个人档案中。处理时，应确保与用人单位签订劳动合同，明确工龄计算方式，以保障自身权益。如遇用人单位拒绝计算工龄，可通过法律途径维权。
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