工时不够扣工资违法。依据《劳动法》，用人单位不得无故克扣工资，仅能在法定情形下代扣。非法扣钱可能导致劳动纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工时不够应依法处理。常见方式有：补足工时、协商调整薪资或安排调休。选择时应考虑员工意愿、公司规定及劳动法要求。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工时不够不扣钱。操作如下：1. 首先与员工沟通，了解原因；2. 若因工作量大，考虑调整工作分配；3. 若因个人原因，可协商补工时或调休；4. 严禁无故扣工资，遵守《劳动法》。
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