个体工商户收银员偷钱算盗窃。盗窃数额在1000元至3000元以上的，构成盗窃罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工偷过私自截流货款，可以报警办理
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劳动合同没有公章及法人签字
如果劳动合同上没有公章和法人签字，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，这样的合同是无效的。这意味着合同双方并未达成有效的劳动协议，因此雇主也不能依据这份无效的合同内容来约束劳动者或随意违反所谓的‘合同’规定。劳动者有权拒绝执行无效合同
个体户未签劳动合同有赔偿吗
个体户未签劳动合同，劳动者有权要求赔偿。根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付二倍的工资。不及时处理，劳动者可能面临权益受损且难以维权的不良影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
某某月嫂培训费退款怎么退
月嫂培训费退款需视合同履行情况。依据《合同法》，若培训机构未履行合同，可要求其退款或赔偿。不及时处理可能导致权益受损，影响资金回笼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 月嫂培训费退款处理：1. 协商：
劳务派遣单位指的是
劳务派遣单位即依法设立，从事劳务派遣业务的企业。依据《劳动合同法》，劳务派遣单位需承担相应法律责任，如未履行告知义务等将受处罚。严重违规可能导致单位被取缔，影响劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
临时工中介压工资
法律分析：做临时工中介不给工资解决方式如下：1、跟中介协商；2、向调解组织申请调解；3、向劳动保障行政部门投诉；4、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，建议协商处理
在网上做网拍模特犯法吗
法律分析：在网上到处乱发别人的照片算违法的,侵犯了肖像权,但不等于犯罪,具体的还要根据对方的目的来确定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好 根据具体情况 谨慎处理 预防上当受骗 ✫✫✫✫✫有法律问题，
没有钱向法院交诉讼费怎么办，想了解：如何申请缓交或减免诉讼费？
对于没有钱交诉讼费的情况，确实存在申请缓交或减免的合法途径。 如果经济困难，可以向法院申请缓交、减交或免交诉讼费用。具体适用情况如下： 1. 若存在经济困难：如属于低保户、特困人员、残疾人士等，可申请全额或部分减免诉讼费用。 2. 若暂时无力支付：可申请
租房换锁留钥匙合理合法吗知乎
租房换锁留钥匙合理合法。换锁是保障租客人身财产安全的措施，符合《合同法》及《租赁法》精神。不及时换锁，若发生盗窃，房东易成嫌疑人，引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 租房换锁常见处理方式
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参与打架斗殴被派出所拘留3天后移交检察院，您在这期间的权利和行动空间较为关键。 在案件被移交检察院期间，您可以了解案件进展、通过律师沟通、并配合提供有利于您的证据。 1. 如果您是案件嫌疑人：应尽快聘请专业律师，律师可依法查阅案卷材料，了解指控内容，
餐饮员工不听话,懒惰不服管教怎么处理?-ZOL问答
餐饮员工不听话、懒惰不服管教，雇主可依法管理并报告主管机关。依据《行政诉讼法》等规定，对于员工不服管教，雇主有权采取一定管理措施，若构成违法犯罪，需报告公安机关。不及时处理可能导致管理混乱，影响餐饮业务正常运营及员工间和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问